Co-criar Desenvolvimento

   A Co-criar leva seu propósito “movimentar positivamente a evolução de pessoas e organizações”, de forma coerente em suas abordagens de atuação. 

   Para isso, acreditamos que as melhores possibilidades de desenvolvimento são criadas através da colaboração e de permitir que as pessoas se encontrem, gerando novos saberes e novas soluções. 

   Estimular a cocriação de alternativas contribui na resolução de situações complexas. Isso acontece, pois, ao incluir diferentes perspectivas, é possível ampliar a visão de realidade, considerando elementos diversos, os quais são gerados pelas pessoas através de complementariedade e valorização das competências e contribuições de cada um aos resultados do time e da organização. 

   Buscamos, em nossas abordagens, integrar fundamentação consistente, técnicas sólidas e experimentação útil às necessidades organizacionais, com efetividade e impacto nos resultados e sustentabilidade do negócio. 

   Ao encontro disso, o ponto de partida se dá na priorização de relacionamentos interpessoais apoiadores, conexão genuína, integridade e corresponsabilidade. 

• Desenvolvimento através dos Níveis de Liderança 
• Coaching Executivo - Individual e de Equipes de Líderes (C-Level)
• Desenvolvimento  de Pessoas 
• Programas cocriados e customizados para Desenvolvimento de Lideranças e Equipes 
• Assessment Tipos Psicológicos e Preferências de Personalidade MBTI Step I e II
• Assessment Estados Positivos no Trabalho
• Co-criando Organizações Saudáveis I e II (programas autorais da Co-criar, com abordagens e técnicas fundamentadas para cultivo de engajamento, equilíbrio e bem-estar no trabalho, gerando impactos de sustentabilidade para pessoas e negócios) - Disponíveis em In Company   

Os serviços estão disponíveis em formato presencial e em ambientes virtuais (on-line e ao vivo). Sinta-se à vontade para nos contatar e obter as informações necessárias para seguir em desenvolvimento conosco. 

Serviços para você:  

“Conversas estruturadas, com início, meio e fim que promovem equilíbrio entre desafio e apoio. São voltadas para o desenvolvimento do líder ou do profissional no seu papel real, no seu tempo e conforme sua necessidade. Nessa perspectiva, Coaching é uma abordagem customizada para potencializar as fortalezas, estimular responsabilização sobre sua realidade e gerar mudanças consistentes para o cliente, percebidas através da ampliação da consciência e da expressão de novas competências aplicadas na prática profissional, gerando sentido e realização.”  (Letiene Ferreira)

    

Nossos contatos:    

letiene@co-criar.com

@cocriar_desenvolvimento

(51) 98438 6892